헬로티 김진희 기자 | SAP 코리아는 신은영 현 SAP 코리아 최고운영책임자(COO) 겸 부사장을 신임 대표이사 사장으로 선임했다. SAP 코리아 최초 여성 대표이사 사장으로 선임된 신은영 신임 대표는 1월 6일부로 공식 취임한다. IT 영업, 운영 및 재무 부문에서 30년 이상의 경력을 지닌 신은영 대표는 탁월한 비즈니스 감각과 리더십으로 SAP 코리아 비즈니스의 성장과 혁신에 기여한 인물로 평가받고 있다. 신은영 대표는 2008년 SAP 코리아에 최고재무책임자(CFO)로 합류한 이후 2012년 7월 SAP 코리아 최고운영책임자 및 부사장으로 임명, 현재까지 SAP 코리아 비즈니스의 성장과 혁신을 주도해왔다. 아울러, SAP 코리아의 선도적인 클라우드 회사로의 전환 및 꾸준한 성장을 이끌어왔으며, 회사 전반의 고객 관리, 운영 등 전반을 총괄해왔다. 신 대표는 또한 젊은 인재 양성 및SAP 코리아의 여성 경력 개발을 돕기 위한 비즈니스 우먼 네트워크(Business Women’s Network) 프로그램을 이끌고 있는 등 여성 리더로서 여성 임직원의 커리어 성장을 위한 멘토로 활동하고 있다. 신은영 대표는 SAP 코리아 합류하기 전, 오라클 코리아의 재무
[헬로티] SAP 코리아는 메가존클라우드와 공공 클라우드 전사적자원관리(ERP) 협력을 위한 전략적 업무협약(MOU)을 체결했다고 30일 밝혔다. 이번 협약은 양사 간 디지털 지능형 정부 및 공공기관을 위한 클라우드 ERP 분야에서 혁신과 변화를 실현하고자 마련됐다. SAP 코리아와 메가존클라우드는 잠재적인 성장 가능 분야와 사업 기회를 발굴함과 동시에 이를 실현하고 확대해 나간다는 방침이다. 양사는 정부의 ‘클라우드 컴퓨팅 발전 기본계획’과 ‘클라우드 산업 발전 전략’에 맞춰 공공기관이 클라우드 서비스를 활용해 디지털 전환과 함께 지능형 대국민 서비스를 실현할 수 있도록 혁신적이고 다양한 클라우드 서비스를 공급할 예정이다. 양사는 공공기관의 예산×회계×인사관리를 포함한 통합경영정보시스템을 클라우드 기반 SAP S/4HANA 통합 플랫폼으로 우선 제안하고 스마트 워크플레이스(Smart Workplace)를 구현해 공공기관의 업무 효율성과 신속한 의사결정을 지원한다. 아울러, 클라우드 기반 SAP S/4HANA와 메가존클라우드의 엔터프라이즈 애플리케이션 서비스를 결합하여 공공기관을 위한 차별화된
[첨단 헬로티] 경영, 컨설팅, IT 분야에서 30여년 경력을 지닌 최고의 디지털 변혁 전문가 SAP 코리아는 이성열 현 AT커니코리아 사장을 신임 대표이사 사장으로 선임했다. 이성열 신임 대표는 3일 1일부로 공식 취임한다. 경영, 컨설팅 및 IT 분야에서 27년 이상의 경력을 지닌 이성열 대표는 혁신 리더이자 업계 최고의 디지털 변혁 전문가로 평가 받는 인물이다. 이성열 대표는 국내 유수 기업들의 변혁에 있어 핵심적일 역할을 맡아 왔다. 또한, 실질적인 비즈니스 가치를 제공하고 고객의 성공을 이끌며 업계 전반에 걸친 명성과 신뢰를 쌓았다. 이성열 대표는 1990년 프라이스워터하우스쿠퍼스(PwC)에서 컨설팅을 시작해 IBM에서 다수의 임원직을 맡은 바 있다. IBM BCS(Business Consulting Services) 한국법인 대표를 거쳐, 2008년 IBM 뉴욕 본사에서 글로벌 전기/전자산업부문 총괄 리더로 근무했다. 이후 2011년부터 2014년까지 한국 IBM GBS 대표를 역임했다. 이성열 대표의 주요 저서로는 '4차 산업혁명 환경하의 디지털 경영혁신', '기업은 혁신을 통해 성장한다' 등이 있다. 이성열 대표는 연세대학교에서 경영학 및 영문
[첨단 헬로티] 고려대학교(총장 염재호)와 SAP 코리아(대표 형원준)는 8월 1일, 2일 양일간 경기도 판교 소재 SAP 앱하우스에서 고려대학교 교직원들을 대상으로 ‘디자인씽킹 부트캠프’를 개최했다. 이번 교육은 고려대학교와 SAP 코리아가 하계방학 기간을 이용해 시행하는 ‘고려대학교 교육혁신가 양성과정’의 첫번째 프로그램이다. ‘고려대학교 교육혁신가 양성과정’은 고려대학교가 직면한 문제를 정의하고 창의적으로 해결할 수 있도록 고려대가 교직원들을 대상으로 핵심인력 양성을 위해 마련됐다. 부트캠프에서는 SAP의 혁신 전문가가 프로젝트 전반에 직접 디자인씽킹 코치로 참여해, 사람 중심의 혁신 노하우인 디자인씽킹에 대한 교육 및 단계별 실습을 진행했다. 부트캠프 첫날인 8월 1일에는 참가자들이 디자인씽킹의 정의와 성공 사례 등을 통해 디자인씽킹에 대한 이해도를 높이도록 했다. 오후 세션에서는 디자인씽킹의 ‘공감하기’ 단계와 ‘문제정의’ 단계를 직접 경험하며 학교의 문제점을 발견하고 재정의하는 시간을 가졌다. 2일차 교육에서는 ‘아이디어&rsquo
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